碌。
沈昊来到齐小安办公室，“肖美琳怎么还在呢？”
“她是过来对帐的，看到我们很忙，就主动帮忙了。还说她可以不要工钱，免费帮忙。小肖对公司的业务熟悉，能力也强。她一个人能顶两个其他的人学生。既然她肯帮忙，我就让她留下做临时工了，每天给她三十元的补贴。”齐小安道。
沈昊也是服气，这肖美琳是真厉害啊。
她真的用办法能做到阴魂不散，而且展现出超强的韧性。
她前世混得那么光鲜，那真不是靠运气。
“你也知道她的情况，这……”
“沈昊，你就是对肖美琳有成见！你作为老板，这样盯着一个普通员工不好吧？人家不要工钱帮忙都可以，你就非要把人家赶走才甘心？你也不像是小家子气的人，为什么对肖美琳就这么苛刻呢，就非要赶尽杀绝？”
齐小安情绪又有些激动了。
在她看来，沈昊真是做得太绝了。
上一次就因为肖美琳的事，惹得齐小安差点退出。
现在不能再因为肖美琳的事和齐小安闹翻了。
“行吧，那齐老师你说了算。但我还是要说一句，临时工可以，但绝对不对让她成为正式员工。”
“你能告诉我你到底为什么这么恨肖美琳吗？”
沈昊苦笑，“我没有恨她。不说她了，我把汪总叫进来，我们聊下工作吧。”
汪泽思进来后，三人开了个高管会议，讨论当前的工作。
汪泽思和齐小安都非常优秀，所以绝大多数的事她们自己就商量解决了。
沈昊这个甩手老板，主要负责方向。
但让齐小安和汪泽思佩服的是，沈昊虽然平时游手好闲，但谈起公司的发展，他思路非常清楚，而且对一些可能出现的问题，有着让人惊讶的预判能力。
平时的工作中，沈昊就是那种可有可无的状态，有他没他好像公司都不受影响。
但真正要谈论未来规划的时候，或得出现重大问题的时候，又会发现，沈昊是不可或缺的。
只有他才能明确地指出方向，解决大家的困惑。
汪泽思一向不相信商业天才这种说法，因为他觉得商业才能是需
第285章疏离(第2/5页),点击下一页继续阅读。要积攒的，没有人生下来就会做生意。
但自从遇到沈昊后，他有点相信所谓天才的说法了。
沈昊不过是一个一年级大专生，但沈昊脑子里的那些东西，根本是汪泽思无法在实践中积攒得到的。
有时候汪泽思在这个年轻人面前，会觉得自己才是一个新手。
会议只开了十分钟就结束，因为沈昊几句话就把公司目前的问题和解决的方案给说清楚了。
看着沈昊又想溜，齐小安赶紧拦住：“我还有事要说。”
“你请说。”沈昊只好又坐下。
“之前我们的会计是由我兼任，但我现在工作压力太大了，
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